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xFive - excellence opérationnelle

Notre mission, nos valeurs

Dans un monde en pleine transition, les entreprises qui se développeront sont celles qui auront intégré au mieux dans leurs produits et services les contraintes de la raréfaction des ressources naturelles, l'ambition de satisfaire mieux les aspirations des différentes parties prenantes de leur écosystème, tout en générant de la valeur ajoutée.

Pour ce faire, ces entreprises durables innoveront de façon collaborative et s'appuieront sur des partenaires accélérateurs pour mettre rapidement sur le marché de leurs produits et services.

xFIVE ambitionne d'être une des références en matière de structuration d'innovation, recherchée par ses clients pour accélérer leurs modèles d'affaire durables.

 

Notre mission, notre engagement, notre passion : accompagner les organisations et les individus en nous engageant pleinement avec eux pour concrétiser maintenant leurs projets d’avenir, par l’innovation et l’excellence co-opérationnelle.

 

sherpa innovationPour un entrepreneur, réaliser son projet, c’est parfois comme vouloir atteindre le sommet de l’Everest !  Un challenge immense, un défi qui mobilise au-delà de ses ressources propres.   Et tout le monde se souvient d’Edmund Hillary, le premier homme à avoir atteint le sommet de l’Everest.  Le nom de Tenzing Norgay, son Sherpa, n’est connu lui que de peu de personnes.  Et pourtant, l’escalade n’aurait pas été possible sans son assistance.  Tenzing Norgay a porté les bagages, a organisé les camps de base, a mis en place énormément de choses pour permettre à Hillary d’inscrire son nom dans l’Histoire.


C’est notre rôle à nous, xFIVE, de jouer le Sherpa dans les projets de nos clients.  Nous nous assurons de l’ensemble des éléments permettant la réalisation et la concrétisation de leurs innovations.

Ce qui nous tient à cœur, c’est de créer de la valeur pour nos clients  en réalisant leurs rêves d’innovation, de durabilité et d'excellence opérationnelle, en nous impliquant, en construisant avec eux !

Notre engagement : réaliser avec nos clients leurs projets ! Plutôt que de "conseiller de faire", nous "construisons avec".

 

Nos valeurs

Nous mettons au service de la réalisation des projets de nos clients notre conduite d’exécution en nous appuyant sur des outils et méthodologies efficaces, et grâce à un réseau de partenaires performants, alignés sur nos valeurs.

Les 5 valeurs qui structurent notre action sont :

Travail de qualité et personnalisé Notre ambition est de réaliser des actions de qualité et adaptées aux besoins spécifiques de chaque client.
Eco-Responsabilité Eco pour économique et écologique car nous voulons faire en sorte que les innovations de nos clients contribuent à un monde plus durable, à une croissance responsable.
Pragmatisme Notre credo est d'être concret et efficace.
Passion et enthousiasme Nous sommes des passionnés engagés.
Confiance L'ingrédient indispensable pour bien travailler de façon collaborative sur des projets d'innovation (et donc risqués par essence), c'est la confiance et le respect entre les partenaires.

Our mission & values

In a world in transition, successful companies are those that have integrated at best in their products and services the constraints of scarcity of natural resources and the ambition to better meet the aspirations of the various stakeholders of their ecosystem, while generating added value.

To do so, these companies will innovate in a sustainable and collaborative way, and will rely on partners to boost the market introduction of their products and services.

xFIVE aims to be a reference in structuring innovation, that is valued by its customers to accelerate their sustainable business models.

Our mission, our commitment, our passion: to support organizations and individuals by fully engaging with them to realize today their future plans, through innovation and co-operational excellence.

sherpa innovationFor an entrepreneur, his project is sometimes like trying to reach the summit of Everest! A huge challenge, a challenge that mobilizes beyond his own resources. And everyone remembers Edmund Hillary, the first man to reach the summit of Everest. The name of Tenzing Norgay, the Sherpa is known of few people. Yet the escalation would not have been possible without his assistance. Tenzing Norgay wore luggage, hosted base camps, has implemented many things to allow Hillary to write his name in history.

It is our role, xFIVE, to play the Sherpa in the projects of our customers. We ensure all elements for the realization and implementation of innovations.

Our passion is to create value for our clients in achieving their dreams of innovation, sustainability and operational excellence, with adedication and involvement!

Our commitment is to realize their innovation with our clients! Instead of "advise to", we "build with".

 
Our values

We put our services at the service of the projects of our customers by relying on effective tools, methodologies and on a network of strong partners, aligned with our values.

The five values ​​that shape our actions are:

Quality work and personalization

Our ambition is to deliver results of quality and tailored to the specific needs of each client.

Eco-Responsibility Eco for economic and ecological because we want to ensure that the innovations of our customers contribute to a more sustainable world and a responsible growth.
Pragmatism Our motto is to be effective and efficient.
Passion and enthusiasm We are committed enthusiasts.
Trust Working effectively and collaboratively on innovation projects (which are risky by nature) requires trust and respect between partners.

Vous voulez améliorer les performances durables de votre entreprise

Stress Relief LPrendre une décision, c'est s'engager sur une voie.  "Choisir, c'est renoncer" dit l'adage.   Il est donc important de s'assurer que la route prise est celle qui mènera vers les effets recherchés.  Chaque entreprise veut être sûre qu'elle rendra ses clients plus satisfaits encore, qu'elle gardera une longueur d'avance sur ses concurrents, qu'elle utilisera au mieux ses ressources, qu'elle aura avec soi son équipe, qu'elle rendra son modèle d'affaire plus performant, plus en en phase avec les aspirations de tous, plus respecteux de l'environnement, en bref plus durable !

Notre accompagnement vise à accélérer le positionnement de nos clients sur des trajectoires de développement durable, de façon efficace et rassurante. 

 

Une approche orientée vers l'utilisateur final

Pour construire une solution qui réponde aux frustrations du marché, le plus important est de mettre l'utilisateur final de la solution au centre du processus.  C’est pourquoi, dans toutes nos actions et missions au profit de nos clients, nous intégrons leurs propres clients dans la démarche.  L'objectif ultime est de simplifier la vie des clients de nos clients.

Ainsi, nous avons par exemple créé Mobi33 en impliquant les prestataires de soins à chaque étape du projet en en faisant de vrais co-concepteurs de ce logiciel de facilitation de la vie de l'infirmière à domicile.  

Une approche d'excellence opérationnelle

Rendre les entreprises plus fortes, plus agiles, plus excellentes dans leurs opérations est un des buts de l'action xFIVE, grâce à un ensemble d'outils d'amélioration (lean, agile,...) intégrés dans la méthodologie CADMI.

Une approche qui tient compte de la complexité du changement

Le changement est par essence même inconfortable.  En effet, il faut sortir de sa « zone de confort », que ce soit individuellement ou collectivement.   Le processus du changement est complexe et demande un effort permanent.  Et c’est d’autant plus marqué lorsqu’on se lance dans l’innovation, car l’innovation implique que l’on prend des risques en s’aventurant dans l’inconnu.    Et parce que toute organisation cherche à (re)trouver son équilibre de fonctionnement, il est très probable qu’un changement non géré finalement aboutisse à un retour en arrière, à une situation d’avant l’innovation, voire à un échec de celle-ci…  

C’est pourquoi nous accompagnons les projets de nos clients d’une action de gestion du changement.   Une vision claire de ce que l’on veut obtenir par le changement, la bonne compréhension des vrais problèmes qui subsisteront si l’on reste sans changer, ainsi que l’exemple apporté par la réussite de changements similaires sont autant de facteurs-clé.  Nous veillons également à impliquer des leaders d’opinion au sein de l’écosystème d’affaires  de façon à ce qu’il y ait un effet de propagation et d’entraînement au sein de l’équipe et pour d’autres projets. 

Le principe de cette gestion de changement est résumé dans l’équation nP * V * R > Ω, où P = problème et n sa nature, V = vision, R = réussite et Ω  = résistance au changement.

 

Qualivity succesUne approche qui met l’humain au centre

Pour assurer notre démarche d’accompagnement, nous nous appuyons sur un ensemble d’outils méthodologiques de coaching développés avec le support de nos partenaires.  Il est en effet clé de travailler à la fois sur les aspects individuels et collectifs.   Et, afin d’organiser et de développer la capacité des équipes multidisciplinaires à se faire confiance, nous travaillons à ce que le groupe formé prenne pleinement conscience de la force collective développée en s’appuyant sur les atouts individuels.  En travaillant sur les mécanismes de prise de confiance, nous veillons à ce que la synergie de groupe transforme le rassemblement de talents des individus en une équipe, un alliage beaucoup plus efficace que le mélange des composants.

 

Une approche visant à inscrire l’action dans une démarche responsable

PPP xFIVEGénéralement, on définit le Développement Durable comme « le développement qui répond aux besoins du présent sans compromettre la capacité des générations futures à répondre à leurs propres besoins  ».    

Plutôt que d’adopter la représentation classique des axes People - Planet – Profit en trois ensembles interconnectés, nous préférons mettre en place une démarche intégratrice en trois cercles concentriques.  

Cette représentation est en effet beaucoup plus représentative de l’action de l’entreprise lorsqu’elle se construit « durablement ».  En effet, l’activité au cœur des préoccupations entrepreneuriales est celle visant à créer de la valeur ajoutée au sens large (PROFIT), mais elle n’est durable que lorsqu’elle prend en compte les besoins et aspirations de toutes les parties prenantes et de la société (PEOPLE) et qu’elle intègre tout cela en tenant compte de la finitude des ressources et de l’environnement global (PLANET).

Notre ambition est de permettre à nos clients de s’intégrer durablement dans des écosystèmes d’affaires, qu’ils nourrissent et alimentent.  Notre intervention va plus loin que le simple développement de projets. 

Nous  voulons mettre en place, développer et boucler des chaînes complètes, en les plaçant dans leurs contextes économique, sociétal, environnemental, dans une véritable logique d'économie circulaire.  

Nous voulons faire en sorte que les innovations de nos clients contribuent à un monde plus juste et plus durable.

Une approche soutenue par des dispositifs de soutien public

xFIVE fait ainsi partie des entreprises agréées pour les chèques entreprises Economie Circulaire, un soutien qui va jusqu'à 75% d'aide publique.

xFIVE, accompagnateur de nouvelles routes

Depuis 2011, xFIVE a accompagné de nombreux clients sur de nouvelles routes, alliant vision renouvelée et stratégie adaptée, pour :

  • Le repositionnement de centres de R&D,
  • Le redéploiement stratégique d'une activité de soutien aux entreprises,
  • La remise en place d'un espace culturel,
  • Le développement d'une zone d'activités scientifiques,
  • Et bien d'autres encore...

teamwork in change

Du problème naît la solution